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Solo el 20% de los graduados en turismo trabaja en un puesto en el que se requiere formación universitaria

Informe U-Ranking

Ocho de cada diez universitarios encuentra trabajo de su nivel de estudios, según el informe U-Ranking de la Fundación BBVA

Complejo Canalejas (antiguo banco Banesto) Escaleras del hotel

No está repercutiendo en los universitarios el crecimiento del turismo registrado en España en los últimos años

Emilia Gutiérrez

El fuerte impulso que está registrando la actividad turística en nuestro país, con empresas necesitadas de trabajadores –tal y como informó hace unos días este diario–, no va acompañada de mejores condiciones laborales, al menos, para los titulados universitarios en estos conocimientos. Ni tienen pleno empleo ni sus salarios han aumentado ni su puesto de trabajo ha ganado en calidad.

Así, únicamente tres cuartas partes de los estudiantes que hace cuatro años recogieron el título de turismo o de gestión hotelera están trabajando en el sector y lo hace con uno de los salarios promedio más bajos respecto a empleos de otras actividades.

La guinda a esta radiografía es que menos del 20% tiene un puesto de trabajo que requiera haber pasado por un campus. Estas conclusiones se desprenden de la última edición del U-Ranking sobre inserción laboral de los universitarios, publicado por la Fundación BBVA, que, en general, indica una mejoría en la reducción de la sobrecualificación de los jóvenes españoles.

El informe analiza tres indicadores clave del empleo de aquellos que se titularon en el curso 2019-2020: tasa de afiliación, base de cotización (salario) y grado de adecuación del contrato a la formación recibida. Por campos de estudio ya se observa una diferencia importante entre las carreras del ámbito de la salud y las ingenierías respecto a las de artes y humanidades o ciencias sociales, donde se encuentra turismo.

En el grado de turismo se graduaron 3.299 estudiantes en 2020. La tasa de afiliación fue de un 75% los que indica una contratación media. Los médicos, desarrolladores de software, informática, óptica, enfermería y la mayor parte de ingenierías rozan, prácticamente, el pleno empleo. Por debajo de turismo, a 20 puntos, están historiadores, geógrafos o titulados en bellas artes.

Medicina y las ingenierías son las carreras con mayor inserción laboral y mejores sueldos

En lo que sí están en la franja muy baja es en salario y en trabajar en empleos acordes a su cualificación. Cuatro años después de salir de la facultad los de turismo cotizan una media de 25.480 euros (los de gestión hotelera, 27.810 euros).

Este salario está por debajo del promedio situado en 31.000 euros. En 13 campos de estudios no alcanzaba los 25.000 euros. Por ejemplo, profesiones como historia del arte (21.980), geografía (22.158), logopedia (22.950), ciencias del mar (23.613), protocolo (24.096) arqueología (24.114), literatura (24.730) e ingeniería química (24.587), entre otros.

Y, finalmente, se encuentra en la cola de los jóvenes que consiguen trabajar en consonancia con su nivel educativo. Sólo el 19,3% de los titulados en turismo y del 18,8% en gestión hotelera están movilizando habilidades de su cualificación cuatro años después. En el grupo del mayor subempleo se encuentran formaciones como criminología, estudios y gestión cultural o protocolo.

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El informe indica que el mercado laboral ha mejorado en los últimos 5 años en los que se han creado 2,5 millones de empleos de los que 500.000 nuevos puestos están ocupados por jóvenes entre 22 y 29 años. De ellos, el 44% ha sido ocupado por universitarios, un porcentaje superior al peso del empleo universitario sobre el total de ocupados en España (33%). La consecuencia ha sido un crecimiento de la ocupación universitaria del 30% desde 2020. También ha mejorado la calidad del empleo, ocupando cada vez más puestos de alta cualificaión.

De los 10 primeros grados del ranking de inserción laboral, cuatro corresponden a salud (medicina, enfermería y odontología, que lideran la clasificación, y farmacia) y seis, a ingenierías (industriales, desarrollo de software y aplicaciones, ingeniería electrónica, ingeniería eléctrica, ingeniería de telecomunicación, ingeniería de la energía).

El porcentaje de jóvenes universitarios que logra ocuparse en empleos acordes a su formación se sitúa en el 77,6%, eso quiere decir que el porcentaje de subempleo o sobrecualificación de los universitarios se reduce hasta el 22,4% en 2024 frente al 30% registrado en el final de la crisis de 2008, según la Encuesta de Población Activa del INE.

Este dato es muy inferior al 35% de titulados superiores que trabajan en ocupaciones que no requieren una elevada cualificación, porque los jóvenes con ǰó Profesional Superior también son titulados superiores y su estructura de ocupaciones es menos cualificada.

De los 500.000 nuevos empleos ocupados por jóvenes de entre 22 y 29 años desde 2020, el 44% ha sido para universitarios, el 22% para titulados en los ciclos formativos profesionales de grado superior (CFGS) y un 25% para graduados de bachillerato o formación profesional degrado medio (CFGM). De los 223.110 nuevos ocupados universitarios jóvenes, el 89% lo son en puestos altamente cualificados: directores y gerentes; técnicos y profesionales científicos e intelectuales y técnicos y profesionales de apoyo.

Los titulados de un mismo ámbito de estudio de las universidades públicas y privadas no se diferencian significativamente en sus resultados de inserción laboral.

Lo que sí resalta el estudio es que las universidades privadas ofrecen solo determinados estudios: forman al 20% de los graduados de las cuatro carreras de salud con mayor empleabilidad, pero solo al 8% de los de las ingenierías con mejores perspectivas laborales.

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