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鈥淓ste quedar谩 como uno de los d铆as m谩s oscuros de la historia cient铆fica moderna鈥�, declar贸 el epidemi贸logo Michael Osterholm, especialista en infecciones y en bioterrorismo que ha asesorado a gobiernos dem贸cratas y republicanos de EE.UU., despu茅s de que miles de investigadores m茅dicos y trabajadores de salud p煤blica fueran despedidos el 1 de abril, muchos de ellos sin previo aviso.

Los recortes masivos afectan a las tres principales organizaciones m茅dicas del gobierno estadounidense:

• los Institutos Nacionales de la Salud (NIH), que son la principal organizaci贸n de investigaci贸n biom茅dica del mundo y que pierden a 3.400 trabajadores (un 16% de su plantilla)

• el Centro de Control y Prevenci贸n de Enfermedades (CDC), que tiene la misi贸n de proteger la salud de la poblaci贸n de EE.UU., y que pierde a 2.400 trabajadores (18% de la plantilla)

• la Agencia de Alimentos y F谩rmacos (FDA), que supervisa y regula la seguridad alimentaria y los productos m茅dicos y farmacol贸gicos y que echa a 3.500 trabajadores (20%).

Las tres organizaciones forman parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), que dirige el controvertido Robert F. Kennedy Jr., activista antivacunas a quien Donald Trump ha situado al mando de los servicios de salud de EE.UU.

鈥淓l clima dominante es de incertidumbre, que es muy perjudicial para la investigaci贸n鈥�, declara Valent铆n Fuster, director m茅dico del hospital Monte Sina铆 en Nueva York. 鈥淗ay muchos investigadores que no saben qu茅 futuro les espera鈥�.

Kennedy, que quiere reducir la plantilla del HHS en 20.000 trabajadores, una cuarta parte del total, defiende los recortes en nombre de la eficiencia. Pero los despidos y la cancelaci贸n de programas cient铆ficos se concentran de manera desproporcionada en investigaciones a las que la administraci贸n Trump es hostil.

El clima dominante es de incertidumbre; es muy perjudicial para la investigaci贸n鈥�

Valent铆n FusterCardi贸logo en Nueva York

La divisi贸n de salud reproductiva del CDC, que velaba por la salud materno-infantil y la salud sexual de las mujeres, ha sido desmantelada, como podr铆a ocurrir en el pa铆s de Gilead, escenario de El cuento de la criada de Margaret Atwood.

Las investigaciones sobre discapacidad, igualmente desmanteladas, en coherencia con la ideolog铆a de un presidente que cree en la ley del m谩s fuerte y aborrece los programas de diversidad, equidad e inclusi贸n (DEI).

La guillotina tambi茅n ha ca铆do sobre el Centro Nacional para la Prevenci贸n y Control de Heridas, que estudiaba c贸mo prevenir los da帽os causados por armas de fuego, y el Instituto Nacional para la Seguridad Laboral, que proteg铆a la salud de los trabajadores.

La financiaci贸n para estudios sobre la salud de las personas trans ha sido cortada de cuajo, incluso para proyectos en curso donde el recorte supone perder lo invertido hasta ahora. Tambi茅n se han recortado masivamente los estudios sobre calidad del aire, sobre vacunaci贸n y sobre prevenci贸n del VIH.

Los recortes tendr谩n repercusiones a largo plazo en el tratamiento del c谩ncer鈥�

Antoni RibasOnc贸logo en Los 脕ngeles

鈥淣o hay duda de que las instituciones de salud se pueden gestionar de manera m谩s eficiente. Pero derribar sin un plan para reconstruir no es transformaci贸n. Es sabotaje鈥�, ha criticado Katelyn Jetelina, de la Escuela de Salud P煤blica de Yale, en su newsletter Your Local Epidemiologist .

Igual de abruptos que los recortes han sido las formas en que se han producido los despidos. Seg煤n ha informado el New York Times , el 1 de abril a las cinco de la ma帽ana se empezaron a enviar correos a miles de trabajadores informando de cambios. Muchos de ellos descubrieron que se hab铆an quedado sin empleo al intentar acceder a sus puestos de trabajo y descubrir que sus tarjetas de entrada hab铆an sido bloqueadas. Otros se enteraron al intentarse conectar por ordenador y recibir un mensaje de acceso denegado.

Aunque Kennedy hab铆a dicho que los recortes afectar铆an sobre todo a personal administrativo para mejorar la eficiencia, tambi茅n han afectado masivamente a personal cient铆fico, especialmente en 谩reas de investigaci贸n perseguidas.

Perjudican de manera desproporcionada a j贸venes que est谩n en los inicios de sus carreras, pero tambi茅n a cient铆ficos consolidados con trayectorias intachables. Los directores de cuatro de los institutos del NIH fueron informados el 31 de marzo por la tarde de que hab铆an sido relevados, ha informado Nature . Entre ellos, Jeanne Marrazzo, directora del Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas, el cargo que Anthony Fauci hab铆a ocupado durante la pandemia.

Si esto contin煤a, vamos a ver una bajada de la innovaci贸n tecnol贸gica en EE.UU.鈥�

Adolfo Garc铆a-SastreVir贸logo en Nueva York

Pocos d铆as antes hab铆a perdido el cargo Peter Marks, director del centro responsable de la evaluaci贸n de productos biol贸gicos en la FDA, por haberse negado a difundir datos falsos sobre las vacunas y a relajar la regulaci贸n de tratamientos con c茅lulas madre no probados como le exig铆a Kennedy.

A algunos de los altos cargos relevados les dieron 24 horas para decidir si aceptaban ser reasignados a otros puestos en Oklahoma, Nuevo M茅xico o Alaska, el equivalente americano de deportar a los d铆scolos a Siberia.

Las consecuencias de la purga no se limitan a las 谩reas pol铆ticamente m谩s sensibles sino que se extender谩n a toda la investigaci贸n m茅dica. 鈥淟os recortes dr谩sticos de personal en el NIH har谩n que los avances para mejorar el tratamiento del c谩ncer sean m谩s lentos y tendr谩n repercusiones a largo plazo鈥�, declara el onc贸logo Antoni Ribas, de la Universidad de California en Los 脕ngeles.

Los da帽os pueden afectar al liderazgo cient铆fico de EE.UU. 鈥淗ay investigadores que se quedan sin trabajo y tendr谩n que abandonar la ciencia鈥�, advierte el vir贸logo Adolfo Garc铆a-Sastre, director del Instituto de Salud Global y Pat贸genos Emergentes en el hospital Monte Sina铆 de Nueva York. El desempleo inesperado afecta especialmente a investigadores que est谩n al inicio de sus carreras y que deben convertirse en la pr贸xima generaci贸n de l铆deres cient铆ficos. 鈥淪i esto contin煤a, vamos a ver una bajada en el futuro pr贸ximo de la innovaci贸n tecnol贸gica en que EE.UU. ha sido pionero en los 煤ltimos cien a帽os鈥�, vaticina Garc铆a-Sastre.

Seg煤n resum铆a el Financial Times en el t铆tulo de su editorial del 6 de abril, es 鈥渦na hora oscura para la ciencia en Am茅rica鈥�.