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6 cuentas remuneradas que te dan hasta un 3,15% por tu dinero

Cuentas remuneradas

Conoce las mejores cuentas remuneradas en abril 2025: hasta un 3,15% TIN, sin comisiones y con opciones seguras para maximizar tus ahorros

Las 5 cuentas remuneradas más rentables del momento

Las 5 cuentas remuneradas más rentables del momento

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Conseguir hasta un 3,15% TIN por tus ahorros, con tu dinero siempre disponible y sin pagar comisiones es posible gracias a algunas de las cuentas remuneradas que puedes contratar a día de hoy. Ahora bien, debes tener en cuenta que bajo estas atractivas ofertas siempre suele haber cierta letra pequeña que debes leer con detenimiento: por ejemplo, que te exijan cierta vinculación, que pongan un límite muy bajo al saldo que remuneran o que el interés que pagan baje drásticamente después de un primer período promocional. 

Pese a estas condiciones, lo cierto es que las cuentas remuneradas se han convertido en una buena opción para quienes quieran sacar partido a su dinero sin correr riesgos. La remuneración de su principal competidor (los depósitos a plazo fijo) lleva cayendo desde octubre de 2023: de media, han pasado de pagar un 2,987% TIN a abonar un 2,12%, es decir, un 29% menos, según 

En cambio, las cuentas remuneradas han logrado aguantar el tipo mejor: desde octubre de 2023, su remuneración ha aumentado un 10,36%. A día de hoy, estos productos ofrecen una remuneración media del 2,15% TIN: esta cifra sube hasta el 2,76% entre aquellas ofertas que exigen cierta vinculación, y se sitúa en el 1,90% TIN para las que están libres de exigencias.

6 cuentas remuneradas que te pagan hasta un 3,15% TIN

Las ofertas de , , (2,23% TIN), , e son algunos ejemplos de la alta remuneración que puedes conseguir por tu dinero si decides hacerlo mediante una cuenta remunerada.

Cuenta Health de B100

Cuenta Health de B100
Cuenta Health de B100B100

La , la banca digital de ABANCA, forma parte de un pack que incluye una cuenta corriente, una tarjeta de débito y dos cuentas remuneradas que te pagan intereses por tus ahorros hasta un límite de 50.000 euros cada una. Con la primera de ellas (la Cuenta Save) obtendrás un 2,227% TIN, pero si estableces unos objetivos de vida saludables (que se miden por el número de pasos que des al día) y logras cumplirlos, el dinero que traspases a la segunda (llamada Cuenta Health) se te remunerará al 3,15% TIN

Cuenta Trade Republic de Trade Republic

Trade Republic
Trade RepublicTRADE REPUBLIC / Europa Press

La te ofrece un interés del 2,25% TIN de manera indefinida y pone el límite al saldo máximo remunerado en 50.000 euros. Esta cuenta no cobra comisiones, pero, eso sí, funciona como una cuenta de ahorro tradicional: es decir, no te servirá para realizar tu operativa bancaria básica, sino que está diseñada exclusivamente para ahorrar y para pagar (y sacar dinero en cajeros) con tarjeta. 

Cuenta de Ahorro de Cetelem (vía Raisin)

Cuenta de Ahorro Cetelem vía Raisin al 2,50% TAE
Cuenta de Ahorro Cetelem vía Raisin al 2,50% TAECetelem

Con la (disponible a través de Raisin) obtendrás un 2,23% TIN por tus ahorros, desde los primeros 1.000 euros que tengas y hasta un máximo de 100.000 euros. Esta oferta está disponible a través de la plataforma digital Raisin y, está pensada exclusivamente para ahorrar: es decir, no podrás usarla para tu operativa diaria, sino que únicamente podrás transferir dinero o retirar fondos siempre que lo necesites. Además, si la contratas antes del próximo 14 de abril e ingresas un mínimo de 100 euros, Raisin te premiará con un regalo de 100 euros de bonificación.

Cuenta Nómina Remunerada de ABANCA

Cuenta Clara Abanca
Cuenta Clara AbancaAbanca

La te ofrece una remuneración del 2% TIN durante el primer año para los primeros 15.000 euros de saldo que tengas. Para poder disfrutar de este jugoso interés, eso sí, la entidad te pedirá domicilias una nómina mínima de 800 euros. Además, con esta cuenta podrás conseguir un atractivo regalo en forma de dinero en efectivo: 370 euros brutos si tu salario es igual o superior a 1.200 euros la mes, o 185 euros brutos si oscila entre 800 y 1.199 euros. 

Cuenta Más DB de Deutsche Bank

Deutsche Bank
Deutsche BankDeutsche Bank

La  te ofrece un 1,49% TIN de forma indefinida y para los saldos de hasta 100.000 euros. Por si fuera poco, regala a sus clientes hasta 360 euros en efectivo, a razón de 30 euros al mes durante 12 meses. Para disfrutar de esta oferta, eso sí, deberás elegir entre domiciliar una nómina mínima de 2.000 euros al mes o mantener un saldo en cuentas, depósitos y productos de inversión de la entidad igual o superior a 10.000 euros.

Cuenta Nómina de ING

ING Logo
ING LogoING

Con la , en combinación con la Cuenta Naranja, disfrutarás de una cuenta sin comisiones y podrás conseguir un 0,995% TIN por tus ahorros. Para disfrutar de todas estas ventajas, eso sí, ING te pedirá que domicilies tu nómina, pensión o prestación por desempleo, o ingresos regulares de, al menos, 700 euros al mes y que respetes una permanencia de tres meses (como requisito especial por su regalo). 

La cartera de ahorro de Inbestme, una alternativa a las cuentas remuneradas

Entre las muchas opciones de ahorro e inversión que puedes encontrar en el mercado figura la Cartera de Ahorro de Inbestme. Como su propio nombre indica, este producto no es una cuenta remunerada, sino una cartera de ahorro: es decir, una cuenta en la que, en lugar de depositar tu dinero, depositas otros activos financieros

En su caso, la cuenta de ahorro de Inbestme apuesta por los fondos monetarios, por lo que su rentabilidad estará muy determinada por lo que pase con los tipos del interés. Por tanto, debes tener en cuenta que, aunque a día de hoy paga un interés del 2,10%, esta cifra puede subir o bajar a lo largo del tiempo.

¿Qué es una cuenta remunerada?

Una cuenta remunerada es un depósito a la vista que te paga un cierto interés por tus ahorros, con tu dinero siempre disponible: es decir, podrás retirar todos tus ahorros (o parte de ellos) siempre que quieras y sin asumir ningún tipo de penalización por ello. 

Las cuentas remuneradas están consideradas como una de las opciones de ahorro más seguras por varios motivos: 

👉&Բ;Sabrás de antemano el interés que vas a cobrar y, si en algún momento el banco decide bajarlo, tendrás que avisarte con una antelación de dos meses para, si lo deseas, puedas mover tu dinero a otra entidad.

👉&Բ;Contarás con la protección de un fondo de garantía de depósitos: tanto en España como en el resto de la Unión Europea, las cuentas remuneradas están protegidas por estos mecanismos que garantizan que, en caso de quiebra de una entidad, podrás recuperar hasta 100.000 euros por titular y banco.

👉&Բ;Puedes recuperar tu dinero (o a parte de él) siempre que quieras, sin asumir penalizaciones (como sí pasa con los depósitos a plazo fijo).

¿Qué puede esconder la letra pequeña de las cuentas remuneradas?

Antes de contratar una cuenta remunerada, es importante que analices algunos aspectos de su letra pequeña para asegurarte de contratar la oferta que mejor se adapte a tu perfil. Entre otras cosas, es importante que analices durante cuánto tiempo se aplica la remuneración que te ofrece el banco, cuál es el saldo máximo remunerado, si tienes que cumplir con ciertos requisitos de vinculación o si te cobran comisiones

cuentas remuneradas que te dan hasta un 5%
cuentas remuneradas que te dan hasta un 5%iStock

👉 Una remuneración con un plazo demasiado corto: la mayoría de las cuentas remuneradas te pagan un interés de forma indefinida o, como mínimo, durante 12 meses, pero también te puedes encontrar con plazos más cortos.

👉 Un saldo máximo remunerado demasiado pequeño: si tienes unos ahorros considerables, hay algunas cuentas que podrían no merecerte la pena.

👉 Unos requisitos de vinculación muy exigentes: en el mercado hay muchas cuentas remuneradas que no te piden cumplir con ningún requisito o que, como mucho, te pedirán domiciliar la nómina. En cambio, hay casos en los que la lista de exigencias es mucho mayor. Por ejemplo, la Cuenta Vamos de Ibercaja te ofrece un 5% TIN por tu dinero durante 12 meses, pero a cambio tendrás que domiciliar una nómina mínima de 600 euros y seis recibos, y hacer seis movimientos con tarjeta al semestre.

👉 Comisiones, por ejemplo, por retirar tu dinero: la gran mayoría de las cuentas remuneradas te permitirá retirar tu dinero (o parte de él) siempre que quieras y sin asumir gastos o penalizaciones, pero hay excepciones. Por ejemplo, con la Cuenta D de Freedom24 tendrás que abonar un cargo de siete euros cada vez que quieras hacer esta operación.

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