Daniel Crespo (Barcelona, 1959), es catedr谩tico de F铆sica y, desde el 2021, rector de la UPC. Con 谩nimo de reeditar el cargo y consolidar sus proyectos, se presenta a las elecciones al rectorado que se celebrar谩n del 13 al 16 de este mes.
驴Qu茅 le impulsa a volver a presentarse a rector?
La UPC me ha hecho crecer personal y acad茅micamente, y quiero devolverle lo recibido. Mi objetivo es mejorar la formaci贸n, reforzar el prestigio de las titulaciones, abrir la universidad a la sociedad, atraer talento global y consolidar la UPC entre las mejores tecnol贸gicas del mundo.
驴C贸mo valora el mandato anterior?
Hemos reforzado la plantilla de personal y profesorado, recuperado la vida universitaria y desbloqueado proyectos hist贸ricos como el nuevo edificio L de Industriales y la rehabilitaci贸n de edificios en todos los campus.
La hoja de ruta
鈥淢i objetivo es reforzar el prestigio de las titulaciones y abrir la UPC a la sociedad鈥�
Impartir Medicina en Terrassa ser谩 una gran apuesta. 驴Qu茅 aportar谩?
Formar m茅dicos familiarizados con la tecnolog铆a aumentar谩 nuestro impacto social. La UPC lidera la transferencia tecnol贸gica y la captaci贸n de fondos europeos. La experiencia en 贸ptica y la proximidad del campus facilitar谩n sinergias entre medicina e ingenier铆a, reforzando la innovaci贸n y atracci贸n de talento, que es lo que consolida nuestro liderazgo.
驴Le quedan retos para el pr贸ximo mandato?
S铆, y mucha ilusi贸n. Queremos seguir creciendo en plantilla, desplegar la carrera horizontal para el personal y la carrera acad茅mica del profesorado, implicar m谩s al estudiantado y mejorar la sostenibilidad y confort de los edificios.
驴C贸mo afronta la gesti贸n de una infraestructura tan grande?
Con responsabilidad, gesti贸n solvente y un equipo profesional. Apostamos por una universidad accesible, innovadora, arraigada al territorio y con visi贸n global, trabajando con rigor y a largo plazo.
驴Qu茅 plan tiene ante la ca铆da de natalidad en la universidad?
Debemos corregir desigualdades y garantizar el acceso y permanencia a todos los talentos. Tambi茅n queremos que los profesionales vean la universidad como opci贸n de formaci贸n permanente para adaptarse a los cambios y mejorar su empleabilidad.
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驴Y para evitar la fuga de talentos?
Es bueno que el talento adquiera experiencia internacional, pero debe poder volver. Hace falta una pol铆tica de captaci贸n estable y un ecosistema atractivo, con colaboraci贸n universidad-empresa para retener y atraer ta颅lento.
驴Qu茅 destacar铆a de su equipo?
Es un equipo s贸lido, diverso y experimentado, comprometido con la comunidad. Hay nuevas incorporaciones para afrontar el reto de liderar una instituci贸n tan grande y prestigiosa.
驴Por qu茅 deber铆an votarle?
La UPC gestiona el futuro de m谩s de 40.000 personas y debe estar liderada por un equipo solvente y dedicado. Nuestro programa contribuir谩 a una universidad vibrante, inclusiva, sostenible y comprometida con el progreso social y econ贸mico.