Las grandes transformaciones sociales han sido siempre impulsadas por movimientos colectivos decididos a cuestionar estructuras que parec铆an inalterables y, en esta lucha, las mujeres han jugado un papel fundamental, abriendo caminos hacia una sociedad m谩s justa y equitativa. El avance hacia la igualdad efectiva debe entenderse m谩s all谩 de una simple cuesti贸n de derechos individuales, debe concebirse como un proyecto colectivo capaz de transformar relaciones de poder y de articular nuevas din谩micas que sit煤en la justicia de g茅nero en el centro del progreso social.
Cuando el feminismo impregna las pol铆ticas p煤blicas y se despliega con ambici贸n en todos los 谩mbitos, desde la econom铆a hasta el urbanismo, desde la educaci贸n hasta la cultura y los derechos sociales, se generan sociedades m谩s cohesionadas, donde la redistribuci贸n de los recursos y oportunidades permite construir un futuro con mayor democracia y m谩s equidad. Asumir este compromiso requiere una mirada transversal que garantice derechos, pero tambi茅n impulse estrategias valientes para erradicar desigualdades que todav铆a persisten y que, a menudo, se manifiestan de forma interseccional en m煤ltiples 谩mbitos de la vida cotidiana.
En Barcelona, los hombres ganan un salario medio anual de 37.000 euros, mientras que las mujeres perciben 30.700
Los datos son el reflejo de las din谩micas estructurales que han perpetuado desigualdades y que requieren contundentes respuestas. Seg煤n la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT), la presencia de las mujeres en cargos de direcci贸n se mantiene en un 35% a nivel global, pero su participaci贸n en las posiciones de m谩xima responsabilidad es a煤n inferior. En Europa, Eurostat se帽ala que la brecha salarial de g茅nero se mantiene en un 20%, mientras que en Espa帽a las pensiones de las mujeres son un 34% m谩s bajas que las de los hombres, una situaci贸n que en Catalunya se traduce en un riesgo de pobreza un 3% superior para las mujeres. Los datos en Barcelona son igualmente preocupantes: los varones ganan un salario medio anual de 37.000 euros, mientras que las mujeres perciben 30.700 euros de media. Adem谩s, la segregaci贸n ocupacional y la precarizaci贸n laboral se convierten en barreras adicionales que dificultan la independencia econ贸mica de las mujeres.
Estas cifras evidencian una realidad que va mucho m谩s all谩 del 谩mbito econ贸mico y que afecta a todas las esferas de la vida, desde las oportunidades profesionales hasta la representaci贸n en espacios de decisi贸n, pasando por la distribuci贸n de las tareas de cuidado o las condiciones de acceso a la justicia y una vida libre de violencias. Por este motivo, las pol铆ticas de igualdad deben incorporar una perspectiva feminista capaz de abordar estas desigualdades desde la ra铆z, garantizando que la acci贸n p煤blica genere un cambio real en las bases del modelo social.
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El Ayuntamiento de Barcelona ha asumido este reto con determinaci贸n, desplegando estrategias pioneras que han situado a la ciudad como un referente en el impulso de pol铆ticas feministas transformadoras. La aprobaci贸n de un reglamento de igualdad de g茅nero vinculante, la estrategia contra la feminizaci贸n de la pobreza, la promoci贸n de un urbanismo con perspectiva de g茅nero, la elaboraci贸n de presupuestos que incorporan criterios de equidad o la puesta en marcha de la unidad contra el tr谩fico de seres humanos son ejemplos concretos de un compromiso pol铆tico que va m谩s all谩 del simbolismo y que son m谩s all谩 del simbolismo.
Este enfoque, que bebe de la experiencia de d茅cadas de luchas feministas, tambi茅n se enmarca en un contexto global donde el feminismo se convierte en un eje central de las pol铆ticas de las grandes ciudades. Los planes de igualdad municipales han ido ganando ambici贸n desde los a帽os 2000 bajo el influjo de la Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Pek铆n en 1995, pero ha sido a partir de 2015, con la aprobaci贸n de la Ley catalana 17/2015 de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, cuando el compromiso municipal se ha alcanzado.
El auge de la extrema derecha听plantea nuevos retos que requieren respuestas valientes y determinadas
Si existe un elemento que vertebra cualquier sociedad que aspira a ser democr谩tica es la garant铆a de igualdad para todas las personas. Cuando el feminismo se despliega como motor de transformaci贸n, la sociedad en su conjunto avanza hacia un modelo m谩s justo, m谩s equitativo y m谩s digno, en el que la redistribuci贸n del poder y de las oportunidades permite construir comunidades m谩s cohesionadas y resilientes.
Sin embargo, este compromiso con la igualdad se despliega en un momento en que el auge de la extrema derecha, con discursos que banalizan las desigualdades y que intentan deslegitimar las reivindicaciones feministas con el uso de fake news y verdades alternativas, plantea nuevos retos que requieren respuestas valientes y determinadas.
Ante este escenario, se hace m谩s necesario que nunca fortalecer las estructuras institucionales que garantizan la igualdad, consolidar los mecanismos que protegen los derechos de las mujeres y seguir desplegando pol铆ticas que corrijan las desigualdades y transformen las condiciones que las hacen posibles. Como afirmaba Simone de Beauvoir, 鈥渟贸lo cuando las mujeres se reconocen a s铆 mismas como seres libres y plenos, al margen de las miradas que las encasillan, es posible avanzar hacia una sociedad donde la igualdad sea una realidad indiscutible鈥�.
La plena igualdad de g茅nero no se alcanzar谩 hasta 2154, seg煤n Naciones Unidas
Las previsiones de Naciones Unidas se帽alan que la plena igualdad de g茅nero no se alcanzar谩 hasta 2154 si se mantiene el ritmo actual, un dato que nos interpela y nos obliga a acelerar los procesos de cambio. Barcelona ha demostrado que es posible avanzar con fuerza cuando existe voluntad pol铆tica y determinaci贸n para situar el feminismo en el centro de la acci贸n p煤blica y este compromiso debe seguir creciendo para garantizar que ninguna regresi贸n pol铆tica ni social pueda borrar las conquistas alcanzadas. La igualdad no es s贸lo una aspiraci贸n, es el fundamento imprescindible de una democracia plena.