Es la aplicaci贸n de la decisi贸n que el Ministerio de Trabajo anunci贸 en febrero para dar una plaza a Pimec en la Comisi贸n Consultiva Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC), en la que hasta el momento solo est谩n presentes, por parte de la patronal, CEOE y Cepyme. Hoy el ministerio ha publicado en el BOE una orden cesando a los 6 vocales actuales que representan a la patronal en esta comisi贸n y dando diez d铆as de plazo a CEOE y Cepyme para que negocien el nuevo reparto con Pimec, la patronal catalana de las peque帽as y medianas empresas.
Al cabo de los diez d铆as, las tres organizaciones empresariales deben comunicar a Trabajo su acuerdo 鈥渦n谩nime鈥� sobre la distribuci贸n de los seis vocales, de los que actualmente cinco ocupa la CEOE y uno Cepyme. Una vez se produzca esta comunicaci贸n, se abre otro plazo de diez d铆as m谩s para comunicar la propuesta de personas para ocupar estas plazas.
No parece f谩cil esta negociaci贸n, visto el enfrentamiento que enfrenta a estas organizaciones con Pimec, por lo cual no es descartable que sea Trabajo qui茅n tenga que tomar la decisi贸n final. Lo que establece la orden es que, si no hay acuerdo, ser谩 la direcci贸n general de Trabajo la que determinar谩 la distribuci贸n de los vocales, en funci贸n de una serie de criterios, como son la representatividad de las organizaciones patronales. De esta manera Pimec se garantiza una plaza en la comisi贸n.
Desde Pimec ya han enviado un escrito a las otras patronales para acordar el reparto en la comisi贸n, y se帽alan que quieren 鈥渃ontribuir de forma constructiva a generar los consensos necesarios que permitan reorganizar la representaci贸n empresarial en este 贸rgano鈥� .
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Esta comisi贸n tiene funciones consultivas en relaci贸n con el 谩mbito funcional de los convenios colectivos y realiza un observatorio de la negociaci贸n colectiva. Pero la orden publicada hoy es significativa porque supone un paso en la modificaci贸n del reparto de la representatividad de las patronales els espa帽olas. Por ejemplo, el Ministerio de Trabajo tambi茅n ha reconocido el derecho de Pimec a ocupar una plaza en el Consejo Econ贸mico y Social (CES). Otro elemento m谩s complejo de futuro es si la patronal catalana tendr谩 una plaza en las negociaciones de di谩logo social a nivel estatal, algo a lo que se oponen rotundamente tanto la CEOE como Cepyme.
Para llegar a esta decisi贸n, el Ministerio de Trabajo se ha basado en la jurisprudencia que establece que las organizaciones empresariales m谩s representativas a nivel de la comunidad aut贸noma tienen derecho a tener representaci贸n institucional en el 谩mbito de la Administraci贸n General del Estado. Para ejercer este derecho, hay un umbral m铆nimo de representaci贸n del 15% de empresarios y trabajadores, condici贸n que Pimec cumple de sobra. Adem谩s, tiene el camino libre porque la confederaci贸n en la que est谩 integrada, Conpymes, no participa en la CNCC.
