La patronal espanyola CEOE es resisteix a cedir una pla莽a a la catalana Pimec a la Comissi贸 Consultiva Nacional de Convenis Col路lectius ( CCNCC) i ha recorregut a la via judicial per frenar l鈥檕rdre del Ministeri de Treball que els obliga a negociar un nou repartiment de les vocalies d鈥檃quest organisme consultiu. Per la seva banda, la patronal Cepyme tamb茅 seguir脿 el mateix cam铆 i ha decidit presentar un recurs semblant.
El recurs de la CEOE, avan莽at per bet365赔率 , s鈥檋a introdu茂t davant la Sala Contenciosa Administrativa de l鈥� Audi猫ncia Nacional i suposa una ampliaci贸 d鈥檜n recurs anterior, que va ser el que es va presentar contra una ordre de l鈥檃gost del 2024, en qu猫 es regulaven les f贸rmules per al nomenament de vocalies en representaci贸 de la patronal en la comissi贸 de convenis. A m茅s, es reclama l鈥檃plicaci贸 de mesures cautelars perqu猫 se suspengui la posada en marxa de les ordres fins que no s鈥檋agi resolt el recurs.
La patronal catalana de les pimes ho considera una iniciativa 鈥渟orprenent i preocupant鈥�
Aquest moviment de la patronal espanyola mostra el que ja es preveia, la resist猫ncia de la CEOE i la Cepyme a cedir protagonisme a altres patronals, com 茅s en aquest cas la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (Pimec). 脡s una batalla que t茅 diversos escenaris. Un 茅s aquesta comissi贸 dels convenis, per貌 tamb茅 t茅 lloc al Consell Econ貌mic i Social (CES), i m茅s endavant, probablement, s鈥檈ntrar脿 en una zona encara m茅s delicada, la representativitat en la negociaci贸 col路lectiva. Aquest 茅s un tema essencial per a la CEOE.
En el seu recurs, la principal ra贸 que esgrimeix la patronal espanyola 茅s el de la representativitat de la Pimec, que consideren que 茅s limitada i residual. Indica que la doctrina del Tribunal Suprem estableix que la representativitat no comporta autom脿ticament el dret absolut a participar en 貌rgans consultius, sin贸 que ha de tenir-se en compte la proporcionalitat i l鈥櫭爉bit territorial. I que, en aquest cas, no arriba als m铆nims requerits. Un segon argument 茅s que la patronal catalana Pimec no pot participar en aquest 貌rgan perqu猫 est脿 integrada en una confederaci贸 d鈥櫭爉bit estatal, com 茅s Conpymes, cosa que la invalidaria per ocupar aquesta vocalia.
El nou repartiment suposaria previsiblement que, dels sis vocals de la comissi贸 en representaci贸 de la patronal, quatre serien per a la CEOE, un per a la Cepyme, i un per a la Pimec. Actualment, la CEOE t茅 cinc vocals, i la Cepyme, el restant. L鈥檕rdre del Ministeri de Treball va donar deu dies a les patronals per arribar a un acord, i en cas contrari, la decisi贸 la prendria la direcci贸 general de Treball.
La Pimec va qualificar la iniciativa de 鈥渟orprenent i preocupant鈥�, perqu猫 la CEOE ha recorregut a la via judicial en lloc d鈥欌�渁cceptar una representaci贸 empresarial m茅s plural, democr脿tica i ajustada a la realitat鈥�.
Aquesta comissi贸 t茅 funcions consultives sobre els convenis col路lectius i fa un observatori sobre la negociaci贸 col路lectiva.
